ＤＭＰ研修(訓練)にお世話になって、本年で足掛け５年となります弊社は、その受講人員が現時点で１４１名となり、全従業員の２７％弱に至るまでとなりましたが、弊社を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、従業員教育や求められる意識改革も、変化のスピードに追従できない激しい動きとなっております。

その様な背景から昨秋お世話になったアドバンスドクラスでは、弊社単独(９名)での特別開催をお願いして、会社を離れた２泊３日の研修をお願いしました。

弊社はこの研修を最重要な『 経営戦略会議 』と位置づけ、冨士発條の未来を時間をかけて議論しました。　日々の業務を離れ心を落ち着けて、会社のビジョンをしっかり理解し共有する貴重な場となりました。

またその研修では、ＤＭＰ講師より研修目的にマッチした適切なアドバイスをいただく事により、第三者からの客観的な意見を踏まえた、より高度な判断や決定を導き出す事ができました。

この様にＤＭＰ研修では、顧客のニーズに合った効果的なカリキュラムを設定し、柔軟に対応していただけますので、今後とも活用させていただき、社業をどんどん発展させて行きたいと願っております。

どうか今後ともご指導宜しくお願い申し上げます。