HOME > D.M.P.研修のねらい > D.M.P.研修の特徴

D.M.P.研修の特徴

D.M.P.は教育効果(O.J.T.の定着を含む)を短期間で良質に実現させるための触媒です。

研修の独自性

研修の独自性

やってる“つもり病”に気づく体験学習方式

単なる座学(知識取得)ではなく実践を前提に参加・体験型で進行します。知識だけでは組織は変わりません。知識⇒体験⇒気づき(体感)⇒実践のサイクルを通じて変化を促します。自分で自らを見つめ直し、気づいたことだけに、自己変革への効果が大きいです。
※OJTと連動した実践に活かしやすい研修です

講師の知識・経験

講師の知識・経験

(財)日本生産性本部認定:経営コンサルタント[経営品質賞]セルフアセッサーを有する講師や、実際の企業経営者として役員経験のある講師など、経験・知識の両面からサポートいたします。*経営経験のない講師が知識を切り売り的に伝える研修ではありません。

専任コンサルタント制

専任コンサルタント制

1人のコンサルタントがお客様企業を一貫性を持って担当させて頂きます。

参加者に最適化したプログラム

参加者に最適化したプログラム

目的や参加者の状況、場の雰囲気に応じて臨機応変にプログラムを変更し、常に参加者に最適化した内容で研修を行います。

参加者個々の特性に合わせた助言

個別対応

宿泊を伴う研修では、参加者全体へ向けた講義形式の研修に加えて、参加者の状況に応じて助言させて頂きます。

人間学をベースにしたリーダーシップ・コミュニケーション・組織論

人間学をベースにした
リーダーシップ・コミュニケーション・組織論

人間としての「ありよう」を中心に置いた、心の通ったリーダーシップやコミュニケーション、組織論を提供しています。

50年の実践的智恵をベースに編集

企業経営の実践的智恵をベースに編集

50年の企業経営に基づいた経験則をベースに、研修内容を組立てています。

お客様の数だけ、悩みや課題、直面している問題は様々にあります。
D.M.P.では、経営者の理念や考え方、教育担当者の問題意識を十分ヒヤリングした上で、各企業に最適化した、プログラムのご提案を行っています。

  • 1
  • 2
お問い合わせはこちら 06-6351-0711 営業時間 : 9:00~17:00 土日祝休み
D.M.P.研修のねらい
  • D.M.P.研修の特徴
はじめてのお客様へ D.M.P.研修について私たちが大事にしていること
はじめてのお客様へ D.M.P.研修について私たちが大事にしていること
研修に参加されたお客様からの声
青少年育成活動 D.M.P.青少年訓練
研修に参加される皆様へ
  • 研修スケジュールのご確認はこちら
  • 会場のご確認はこちら
※研修当日は
洗面具、着替え(トレーニングウェアなど動きやすいもの)運動靴、健康保険証、腕時計、辞書、筆記具(黒のボールペンが最適)をご用意ください。
書籍紹介

超人の教え

二千日回峰行者酒井雄哉大阿閣梨

中尾 清光 (著)

「人づくり」の根本を身につける本

真の企業人教育をやらなければ生き残れない!

中尾 清光 (著)

DMP100の格言

仕事と人生をより良くする

D.M.P. (著)

ビジネスパートナー紹介
100年企業創り合同会社