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D.M.P.経営者訓練基礎講座

企業トップの「ありよう」を問い直す、 いわば「経営者学(人間学)」プログラム

D.M.P.経営者訓練基礎講座とは?

企業経営者(トップリーダー)の「ありよう」を問い直す「経営者学(人間学)プログラム」です。

経営者・幹部役員としてどうあるべきか、部下とはどう接するべきかを探求し、変化に対応できる強い企業体質・風土のある会社づくりを目指します。

対象となる受講者

経営者・幹部役員(社長の後継者を含む)

テーマ

  • 経営理念
  • 経営者感覚
  • 経営革新
  • マネジメント
  • リーダーシップ
  • 人材育成
  • 問題解決
  • 職場風土づくり
  • コミュニケーション
  • CS・ES

D.M.P.経営者訓練基礎講座受講者からいただいた生の声をご紹介。

基本テーマ

「会社の死活を握るトップリーダーはどうあるべきか」

目的

  • トップリーダーの意識革新と・行動革新
  • リーダーシップ発揮の基本を体得
  • 社員のやる気を引き出すコミュニケーションの体得

解決したい課題

  • 変化に対応できる強い企業体質・風土を創りたい
  • 社員が自主的に活躍するような我が社にしたい
  • 自分の経営や人生を見直し、悔いのないものにしたい
  • 将来、社長になるにあたって経営者としての「ありよう」を学びたい(息子に将来社長を継承させたい)
  • 人事・教育担当者として、我が社の人材育成の体制を強化したい
  • 我が社のCS(顧客満足)やES(社員満足)を高めたい

全体の構成

「トップリーダーの意識革新と・行動革新」

会社の死活を握る企業トップの「ありよう」を問い直すことにより、変化に対応できる 強い会社組織づくりについて探求します。

本講座により、向上をめざす力

  • 漠然としていた自分の将来ビジョン・方向性を明確にできる。
  • 自らの将来構想に向かって、社員さんを巻き込んでいくリーダーシップを体得できる。
  • 物事の本質把握力や、論理的な思考力が高まり、問題解決や、戦略思考ができるようになる。
  • 部下さんが自ら考え、主体的な仕事が出来る為の説明・説得能力が高まる。
  • 部下さんの想いを受けとめる力が飛躍的に高まる。
  • 参加者同士でお互いの経営実践の体験を共感しあうことにより、視野が広がり、自らの経営改善のヒントを得ることが出来る。

主な研究テーマ

  • 変化に対応できる、良質で強い我が社の社風づくり
  • 基本が徹底できる社員の育成と危機管理
  • コミュニケーションの本質と、活性化
  • 我が社の問題点発見と改善の方向
  • CS(顧客満足)とES(社員満足)の研究
  • 経営理念の具現化
  • 我が社革新の方向性と将来ビジョンの策定    
  • 上記を実現していく為のトップリーダーとしての「ありよう」 など

実施要領

対象 経営者・幹部役員(社長の後継者を含む)
会場 増位山(ますいさん)随願寺(ずいがんじ)会館 

地図はこちら

定員 標準 15名
費用 324,000円(税込)
次回の日程 実施日程については、お気軽にお問い合わせください。

D.M.P.研修のこだわり

50年余りにわたる
実践的智恵をベースに編集
人間学をベースにした
リーダーシップ・コミュニケーション・組織論
やってる“つもり病”に気づく体験学習方式
原則、お客様企業を1人のコンサルタントが一貫担当
プログラムの進行を目的や参加者の特性で自在に調整
参加者個々の特性に
合わせて個別助言
お問い合わせはこちら 06-6351-0711 営業時間 : 9:00~17:00 土日祝休み
はじめてのお客様へ D.M.P.研修について私たちが大事にしていること
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研修に参加されたお客様からの声
青少年育成活動 D.M.P.青少年訓練
研修に参加される皆様へ
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※研修当日は
洗面具、着替え(トレーニングウェアなど動きやすいもの)運動靴、健康保険証、腕時計、辞書、筆記具(黒のボールペンが最適)をご用意ください。
書籍紹介

超人の教え

二千日回峰行者酒井雄哉大阿閣梨

中尾 清光 (著)

「人づくり」の根本を身につける本

真の企業人教育をやらなければ生き残れない!

中尾 清光 (著)

DMP100の格言

仕事と人生をより良くする

D.M.P. (著)

ビジネスパートナー紹介
100年企業創り合同会社