トヨタ自動車を主要顧客とする自動車部品の開発・設計・製造・販売を一貫生産体制で行う日本でも数少ない企業として、「トヨタグループの中核企業」を担う。

「愚直なものづくりを通じてお客様に貢献し、社会との共生・発展を目指す」を経営スローガンに掲げ、着実に歩む。
特に、ここ数年の現場改善の進捗は目を見張るものがある。

売上高：約500億円　従業員約1,500名

「トヨタ自動車で、かつての教育部に長年所属。その後、明知工場で技能系教育を長く担当される」その経験に基づくインタビュー。

質の高いヘアデザインを確かな技術とサービスで提する理美容チェーン。

名古屋・岐阜を中心に東京他、全国に約130店舗を展開する。

エステティックや化粧品販売会社など関連事業も展開し、総合ビューティビジネス企業を目指して順調に成長を遂げている。「BLANCO」「AZURA」は美を求める女性にとって人気のブランドになっている。

カムサは中小企業のITを顧問として、総合的にサポートする企業。

パソコンやプリンタ、周辺機器の購入代行からLAN構築、ホームページ制作、インターネットレンタルサーバの運用、保守、サポート、コーディネートまでお客さまの片腕として一括調達してくれる。

「お客様企業の立場にたった『かゆいところに手が届く』サービスには、お客様からの厚い信頼が寄せられている。

朴（パク）社長の経営者としてのあり方や生きざまに感化されたことがご縁で数多くの経営者や企業がD.M.P.を受講・導入下さっている。

大手製造業を主要顧客とし世界中から探し出した、新商品、新技術、新アプリケーションを提供することにより、「コストダウン」「生産性向上」などお客様企業の競争力を高めることを使命に掲げる商社。

「即納」「無理がきく」「我慢させない」体制が強みを持ち、成長を続ける。

理念は
お客様の笑顔、家族の笑顔、一緒に働く仲間の笑顔を見るために努力し、その実現を通じて自らを成長させ、物心ともに豊かな人生を送る。こと。名古屋本社他、国内に4拠点、海外2拠点（タイ・中国）

社員数　約100名。

羽根田商会さんの会社案内の一部。「お客様の喜ぶ顔をみる」「人間を創る」「全社員の幸せ感の総和が最大化されている会社」をめざす。

羽根田商会さんの経営指針書とDNAブック。経営指針書は、我が社の理念に基づく、経営活動やその目的・位置づけが社員にわかりやすく示されている。年々進化し、社員に浸透していっている。DNAブックは、同社が受け継いでいくべき価値が謳われている。若手社員が中心になり作成。毎日朝礼で1項目づつ読み上げ、共有化を図る。

大手食品商社、外食チェーン、大手物流会社などを主要顧客に持つ物流会社。

お客様の信頼と満足を得られる質の高い物流サービスを社員の総力を挙げて提供することをめざしている。

ビジョンは、「自信と誇りに満ちた人生を歩める社員を創る」

名古屋地域を中心に全国に13拠点。従業員数 約570名。

リクルート・トップパートナーの求人広告代理店。

「人材（素材となる人）」としてではなく、「人財（会社の財産となる人）」。

自分を活かし、他人を活かし、世のため人のためになるような行動ができる、総合的な人間力を備えた人財採用のお手伝いをし発展中。

若い社員が、生き生きと楽しく働いている会社。

社員約25名。

人財企画さんの「日めくり」。「基本の徹底こそが大事」との平井社長の考えで作成される。企業人としての良い習慣を定着させるため、D.M.P.の原則を25選び、毎日1枚　朝礼で唱和。1ヶ月で一巡。

人財企画さんの「日めくり」の1ページ。

「より快適で豊かな住空間の創造」をテーマにマンション入居者へのオプション販売を中心にお客様のライフスタイルに合わせた住空間をプロデュースする会社。

名古屋を本社に全国に4拠点。社員約30名。

リクラスさんのクレド（大事にする価値観・信条・行動指針）。全社員が作成に参加。全国4拠点の朝礼で、同じ項目が唱和され、浸透・徹底をめざす。クレドに基づいた各社員の行動の事例を朝礼で発表したりもする。